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Grand Bal du Rosenmontag

Repas - Dégustation, Manifestation sportive

Zetting 57905

Le 16/02/2026

Organisé par le Club Épargne Concorde et l'AS Zetting. Cette année encore célébrons la tradition avec une soirée qui promet d’être inoubliable ! Ambiance garantie avec le groupe Jacky Melody, danse et convivialité au rendez-vous ! Et bien sûr, ne manquez pas la traditionnelle soupe à l’oignon, servie gratuitement à 3h du matin pour clôturer la fête en beauté. Un événement unique, chargé de joie, d’émotions et de souvenirs, à partager avec nous ! Billets disponibles en caisse du soir.

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Carnaval de Bambi

Fête, Danse - Bal - Cabaret

Créhange 57690

Du 13/02/2026 au 17/02/2026

Le Bambi Carnaval Club Joyeux vous invite à les rejoindre pour leur très connu carnaval de Bambi ! Un programme bien chargé vous attend. Samedi 7 février à 20h30 : Bal d'ouverture du carnaval. L'échauffement avec Juke-Box-Live. Vendredi 13 février à 20h30 : Soirée après-ski. L'animation sera assurée par Gib Gazzz. Samedi 14 février à 20h30 : Ouverture du carnaval. L'ambiance sera assurée par Jacky Mélody. Dimanche 15 février de 14h à 18h : Carnval des enfants avec Mascot'Anim. Mardi 17 février à 20h30 : Bal masqué privé du mardi. L'ambiance sera assurée par Top connection. Prévente : le samedi 31 janvier de 14h à 18h, dimanche 1er de 10h à 12h et mercredi 4 février de 16h à 18h au complexe sportif de Créhange.. Tarif unique à 20€.

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Métiers et formations au cœur de la transition écologique

Science et technique, Conférence - Débat

Metz 57000

Le 19/02/2026

La mission Transition écologique (TE) et le Service d'orientation et d'insertion professionnelle (SOIP) de l'Université de Lorraine organisent un webinaire sur le thème central de la transition écologique qui vise à : permettre aux étudiant·es de découvrir les formations de l'UL en lien avec la transition écologique, mieux comprendre les métiers émergents et les secteurs susceptibles de les accueillir, identifier les opportunités d'alternance, de stage ou de premier emploi. Ce temps d'échanges mettra en lumière plusieurs formations inscrites dans les domaines suivants : économie circulaire et ESS, aménagement durable, énergies renouvelables et efficacité énergétique, sciences du vivant, alimentation durable. Intervenants : Anthony RINCON, chargé de développement TE, à la délégation RSE de l'Université de Lorraine Géraldine BAVIèRE-MARIE, chargée d'orientation et d'insertion professionnelle au SOIP (Service d'orientation et d'insertion professionnelle) Rejoindre directement l'atelier

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Horaires fixes : de 8H10 - 12H30 puis de 13H-16h20 du lundi au vendredi Possibilité de télétravail L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche son ou sa futur(e) chargé(e) du suivi comptable et financier Mission générale: Au sein d'une équipe administrative de 9 personnes, vous serez chargé du suivi comptable et financier de l'établissement. Préparer, suivre et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respectant les règles de la comptabilité publique S'assurer des équilibres budgétaires et financiers, en lien avec[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Woustviller, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Woustviller (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons un/e Directeur/trice pour diriger les Accueils de loisirs durant les deuxièmes vacances de toutes les petites vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Avril) et les trois premières semaines du mois de Juillet sur la structure de Puttelange-aux-lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

1. Missions principales - Etude des demandes clients à partir des descriptifs de poste - Sourcing des candidats (nationaux et internationaux) et diffusion d'annonces via LinkedIn recruiter / Apec / France travail . - Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail - Entretien téléphonique des candidats sourcés pour pré-qualification - Présentation des candidats shortlistés au chargé d'affaire ou responsable en charge de l'appel d'offre pour un entretien technique - Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique - Suivi du candidat suite à l'entretien et jusqu'à l'embauche ou au refus - Gestion de la base de données TeamTailor 2. Profil recherché - Anglais courant (oral + écrit) - Rédactionnel irréprochable - Très bon relationnel et aisance téléphonique - Prise d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe 3. Package du poste Salaire brut mensuel à négocier selon expérience du profil + mutuelle prise en charge + ticket restaurant + aménagement du temps de travail sur 35h00 (semaine 4 jours via jours OFF 1 semaine sur 2)

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur de Prériscolaire (H/F) pour sa structure de Folkling (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Festival NUITS DES CORDES NNK GROUP Norbert Nono KRIEF

Pop - Rock - Folk

Amnéville 57360

Le 01/03/2026

Bienvenue à la première édition LES NUITS DES CORDES, un rendez-vous dédié à la magie des instruments à cordes et à celles et ceux qui les font vibrer. cône du rock français, Norbert “Nono” Krief est avant tout un guitariste au son unique, mêlant puissance, feeling et précision. Membre fondateur du groupe Trust, il a forgé dès la fin des années 1970 un style reconnaissable entre mille : un mélange d’énergie brute héritée du hard rock britannique et de groove bluesy profondément ancré dans le rock classique. Son jeu de guitare, à la fois nerveux et mélodique, s’appuie sur des riffs tranchants, un vibrato expressif et un sens inné du phrasé. Influencé par des maîtres tels que Jimi Hendrix, Ritchie Blackmore ou Jimmy Page, Nono a su créer un son personnel, à la fois rugueux et élégant, souvent porté par une Gibson branchée sur un Marshall en pleine charge. Au-delà de Trust et de ses hymnes comme Antisocial ou Préfabriqués, Nono a mené une carrière riche de collaborations variées : il a notamment accompagné Johnny Hallyday sur scène et en studio, explorant des sonorités plus blues et plus modernes. Toujours passionné, il reste un ambassadeur du rock “à la française”, fidèle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un/une CHARGE DE RECRUTEMENT H/F à Phalsbourg Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion de recrutements de l'entreprise Sourcing de candidats Entretien de recrutement avec les candidats Rédaction d'annonces Création et gestion des dossiers candidats Rédaction des contrats de travail Gestion des visites médicales Horaires : Journée Salaire et avantages: En fonction du profil Vos compétences : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Sérieux, volontaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Metz Lothaire. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple). Les avantages[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Forbach Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple). Les avantages qui font[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Pharmacie - Paramédical

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique en plein développement ! Chez LifeMetrics, nous aidons les pharmacies à développer des services de prévention innovants, déjà utilisés dans plus de 1 700 établissements de santé. Derrière nos solutions, il y a surtout de l'écoute, de la pédagogie et une relation de confiance avec les pharmacies et les patients. En tant que Conseiller(ère) Relation Client- Marketing et Communication, vous êtes un maillon clé du développement de LifeMetrics. Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous qualifiés pour nos équipes de délégués pharmaceutiques, tout en assurant une relation fluide et professionnelle avec les pharmacies et les patients. Vos missions : Stratégie de communication : Appels sortants vers les pharmacies et prise de RDV qualifiés Gestion de campagnes : Qualification des contacts entrants (pharmacies & patients) Relation client : Gestion des demandes patients et premier niveau d'information Analyse et feedback : Réalisation d'enquêtes de satisfaction Suivi et reporting : Suivi et mise à jour des échanges dans le CRM Communication digitale : Animation et gestion des réseaux sociaux pour promouvoir nos services Le profil que nous recherchons[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards, - Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien. Relation clients - Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie, - Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive. Administratif - Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation. Pourquoi rejoindre LIP ? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé sous l'autorité du chef d'équipe et au sein du Service Bâtiments, l'agent d'entretien est en charge du ménage et de l'entretien dans les différents bâtiments communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène des locaux : o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités définis, o Signaler les installations défectueuses, o Entretenir le matériel utilisé, o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 4 mois, renouvelable, sur notre agence de Metz. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Marie pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire idéalement[...]

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Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Rodemack, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment, au sein du service bâtiments de la CCCE, vous serez en charge du bon fonctionnement et de la propreté du gymnase communautaire à Rodemack. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'entretenir l'équipement sportif communautaire : - Assurer l'ensemble des tâches liées à l'entretien et à la propreté des locaux (sol, gradins, vestiaires, sanitaire, local technique.), - Suivre l'état des stocks (matériels et produits) et réaliser les commandes en lien avec les services[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes à Metz et Nancy pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD du 10 mars 2026 au 29 août 2026 Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Piloter et mettre en œuvre la stratégie annuelle de communication de l'action développement durable de la CMA Grand Est, en particulier sur son offre de service - Concevoir et mettre en œuvre les actions de promotion auprès des artisans et des territoires o Rédaction de contenus (articles, témoignages, lettre d'information etc.) o Community management o Programmation et promotion des webinaires o Gestion des productions externalisées (rédaction des cahiers des charges et briefs techniques, recherche et sélection de prestataire, gestion de projet et suivi de production pour les campagnes ou livrables spécifiques : témoignages vidéo, lancement produits, événements.Participer à la stratégie marketing de l'offre « artisan durable » et à sa visibilité presse en articulation avec la Direction de la communication et du marketing - Gérer le budget annuel de communication dédié au Développement durable. - Promouvoir l'action de la CMA dans le réseau de partenaires : interaction avec les référents communication des partenaires, représentation de la CMA à l'occasion d'évènements et de temps forts sur[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons 1 Chargé(e) Reporting Formation (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire du secteur industriel pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous aurez pour principales missions : - Collecte et exploitation des données formation - Production, diffusion et amélioration continue des reportings - Analyse des écarts, risques et leviers d'amélioration - Mise à jour des plans de formation dans SAP - Suivi et archivage des formations obligatoires - Traitement des dysfonctionnements dans les systèmes d'information (SAP) En bref : Contrat : CDD - 6 mois minimum Début : Dès que possible Horaires : Journée Lieu : Florange (57) Rémunération : À partir de 38kEUR brut annuel, selon profil et expérience Et aussi : Mutuelle, prévoyance, CSE, environnement de travail stimulant Vous avez : - Une formation de niveau Bac+3/4 - Une expérience confirmée sur un poste similaire, avec maîtrise de SAP (LSO/TNM est un plus) - Des compétences techniques en Excel (indispensable) et Power BI Et vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l'analyse - Bon relationnel, esprit de collaboration - Capacité à vulgariser des analyses complexes - Appétence[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien bureau d'études (H/F) En tant que Technicien Bureau d'Études Structures - Niveau 1, vous serez chargé(e) de : -Prendre connaissance du cahier des charges et des plans du client. -Rassembler les informations et documents nécessaires à la constitution du dossier et au chiffrage du devis. -À partir d'un catalogue de produits standardisés et d'abaques (papier ou numérique), réaliser les calculs de descentes de charges, choisir les armatures adaptées et effectuer le métré pour concevoir l'ossature béton armé d'un ouvrage simple ou d'une partie d'ouvrage. -Dessiner les plans de structures à l'aide de logiciels de dessin et établir la nomenclature des produits associés. -Identifier les points critiques des études et alerter le responsable afin de proposer des solutions particulières. -Répondre aux questions des clients et les conseiller sur des solutions techniques et économiques simples. -Réaliser les éventuelles modifications post-études. -Appliquer la méthodologie technique afin de garantir des études conformes à la réglementation en vigueur. -Formation ou première expérience en bureau d'études, génie[...]

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Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Négoce - Commerce gros

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

À propos de Ifpass Groupe Depuis 2009, BPC-ESC (Groupe IFPASS) développe en Moselle Est un pôle d'Enseignement Supérieur par alternance au plus près des réalités du marché de l'emploi. Ancré dans un territoire en mutation, l'établissement agit comme un trait d'union entre entreprises locales et futurs professionnels. En construisant un vivier de talents qualifiés, BPC-ESC favorise des collaborations durables et performantes. Chaque jour, ses équipes de terrain accompagnent, forment et coachent les alternants pour renforcer leurs compétences et leur employabilité. Le poste Pourquoi ce poste existe Dans le cadre de son développement, BPC-ESC renforce ses relations avec les entreprises du territoire et recrute un-e Chargé-e de développement commercial & relations entreprises en CDI. À ce poste, vous jouez un rôle clé en faisant le lien entre les besoins des entreprises, les solutions de formation du groupe IFPASS et les parcours professionnels des apprenants Ce que vous ferez concrètement Vous occupez un rôle de commercial-e terrain BtoB, avec une vraie autonomie et un périmètre large : Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires par une présence terrain[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps complet 35h/semaine annualisées - CDD 7 mois CONTEXTE DU POSTE La Ville de Maizières-lès-Metz, forte de ses 11 683 habitants, s'inscrit dans une dynamique de développement attractive et active. Elle offre un cadre de vie de qualité, soutenu par des infrastructures performantes et en constante évolution, au service de ses habitants. Dans ce contexte, la Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 6 ans, durant les temps périscolaires et extrascolaires. L'agent d'animation participe à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques, et assure l'encadrement des enfants. Il intervient sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur Enfance ou du chef du service Périscolaire et Extrascolaire, dans le respect du projet éducatif de la collectivité. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires ; - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des[...]

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Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux/chargé d'affaires expérimenté en serrurerie métallerie (H/F), pour une embauche en CDI sur le secteur d'Ennery (57). Rattaché(e) au Directeur du site d'Ennery (Moselle - 57), vous assurez le suivi et la bonne réalisation des affaires qui vous sont confiées, dans le respect de la satisfaction client, des coûts, de la qualité et des délais. Vous intervenez sur plusieurs chantiers de serrurerie métallerie, principalement dans la région Grand Est (Moselle Est, secteur de Longwy, etc.). Vos missions principales Vous prenez en charge l'ensemble des étapes du chantier, de sa préparation à sa clôture : Préparation administrative des chantiers : déclarations et autorisations, élaboration des budgets, études techniques et d'exécution, PPSPS, PQSE, planning prévisionnel Lancement de la fabrication : constitution des dossiers de fabrication, suivi des approvisionnements en matériel Conduite de chantier : coordination des partenaires et sous-traitants, gestion administrative[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]

photo Chef / Cheffe de section des travaux publics

Chef / Cheffe de section des travaux publics

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service Travaux et dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez en charge du suivi de chantiers sur les réseaux et ouvrages d'assainissement. Activités : Vous aurez pour missions, l'analyse des demandes d'interventions, la programmation des interventions en lien avec l'entreprise en charge des travaux et l'organisation des réunions et visites de chantiers nécessaires au bon déroulement des travaux. Vous serez chargé(e) de veiller au respect par l'entreprise des règles techniques (respect du cahier des charges et conformité des prestations exécutées) et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez également le suivi administratif et financier des interventions qui vous seront confiées. Profil : Formation Bac+2 en travaux publics ou génie civil ou expérience équivalente Débutant accepté Compétences : Capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, sens des responsabilités et rigueur sont indispensables pour ce poste Travail en bureau et déplacements sur chantiers - permis B exigé et aptitude au travail en extérieur et à l'ouverture de tampons. CDI temps plein du lundi au vendredi ; horaires de journée [...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Recouvrement et Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Recouvrement Judiciaire met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis Activités principales : -Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles -Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée -Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les Commissaires de justice (commandement de payer, significations...) -Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, Commissaires de justice...) et les services sociaux -Exécuter les décisions de justice -Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il /elle est responsable jusqu'au règlement de la dette. -Préparer et suivre les procédures décès -Chiffrer les recours indemnisation -Suivre et contrôler les factures -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons des chargé(e)s de clientèle dans le cadre d'une formation d'un an de niveau Bac pro avec un organisme de formation partenaire : le CFA Ducretet. DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Chargés de clientèle technique (F/H) intervenant au Centre d'appel d'Ennery. Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Darty vous offre, en partenariat avec le CFA Ducretet, un contrat d'alternance de 12 mois. A la clé, un Titre professionnel de Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques (RC3E) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant 2 semaines dans notre centre d'appel d'Ennery et 1 semaine en formation Début de la formation : 11 MAI 2026 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43% à 100% du SMIC en[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Electricité

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement définitif pour notre agence de Metz (57), nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'études électricité photovoltaïque (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes dans plusieurs domaines de l'électricité (PHOTOVOLTAIQUE, IRVE...) : - Réalisation d'études, - Analyse de projets, - Effectuer les calculs de dimensionnement électriques, - Rechercher le matériel le plus approprié, - Dessiner les schémas électriques (CANECO), - Produire les dossiers techniques (APS, EXE, DOE.), - Maîtrise des délais et des coûts, - S'assurer de la bonne transmission des données, - Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations, - Mettre à jour les documents, - Eventuellement des visites de chantier, - Participation active aux réunions. Compétences : - Permis B - Habilitations Electrique : B0 / H0V à jour - AIPR à jour - Connaissance des réseaux électriques basse et haute tension - Connaissance des normes et réglementations électriques - Connaissances dans le photovoltaïque - Maîtrise des logiciels bureautiques, CANECO, AUTOCAD, ARCHELIOS,.. Vous êtes issu(e)s d'une formation BTS dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou du domaine[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Pour l'ouverture d'ADALIA SCHOOL sur le site de Metz, on recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) d'accueil et administratif dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois Tu es le premier point de contact de la structure. Ton rôle contribue directement à l'image, à la qualité de l'accueil et à la bonne circulation de l'information. Tes missions en alternance Assurer l'accueil physique et téléphonique du public avec une communication claire et professionnelle Orienter les interlocuteurs et transmettre les informations utiles au bon service Gérer les flux d'informations entrants et sortants (courriers, mails, appels) Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité de la structure Constituer, suivre et mettre à jour des dossiers administratifs Traiter les demandes et réclamations simples dans le respect des procédures Tes missions en alternance Assurer l'accueil physique et téléphonique du public avec une communication claire et professionnelle Orienter les interlocuteurs et transmettre les informations utiles au bon service Gérer les flux d'informations entrants et sortants (courriers, mails, appels) Réaliser les tâches administratives courantes liées[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle musique et danse, le/la chargé(e) de communication se verra confiée les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de communication et d'information internes et externes ( lettres d'information, affiches, livrets de l'étudiant, site, réseau sociaux ) - Participer à l'organisation des actions évènementielles internes et externes du Pôle et en assurer la communication à partir de liste de diffusion - Assister les étudiants et l'association des diplômés "Verdandi" dans leur demande de support de communication - Concevoir des questionnaires en ligne et en assurer le traitement et l'analyse - Gérer la boite générique des courriels et les communications téléphoniques générales Cdd de 7 mois, à pourvoir du 4 mai au 4 décembre 2026 Merci d'envoyer cv et lettre de motivation pour postuler.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Vous serez au cœur de la stratégie d'attraction des talents et contribuerez activement à la construction des équipes CAMO de demain. Vous partez en quête des profils les plus prometteurs grâce à des missions variées et stimulantes : Prendre connaissance des fiches de postes CAMO et des profils recherchés en termes de compétences, d'expérience et de soft-skills Sourcer les meilleurs talents via nos bases internes, les jobboards, les réseaux sociaux, etc. Détecter des profils en recherche active ou susciter l'intérêt de profils en veille et effectuer des approches directes Réactiver d'anciens candidats et faire le point sur leur parcours professionnel Réaliser un premier entretien téléphonique suivi d'un compte-rendu détaillé Assurer les tâches administratives annexes pour un suivi complet des candidatures

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un assistant(e) RH H/F doté(e) d'un bon niveau en allemand pour un poste en CDI. Avantages du poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaire (fermé les vendredis après-midis) - Horaires flexibles à convenir : arrivée autorisée dès 7h, départ possible dès 16h - Télétravail autorisé à raison d'une journée par semaine - Prime de bilan - Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance en charge à hauteur de 60 %. Vos missions : - compulser les données variables de paie - saisir les variables de paie - créer une fiche salarié dans un SIRH - accomplir des formalités (DPAE, attestation de salaire, accident du travail, compléter une Décision unilatérale de l'employeur etc.) - effectuer le suivi des maintiens de salaire, des IJSS, des IJ prévoyance etc. - calculer un 13èeme mois etc. Profil recherché : De formation RH, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine et notamment dans la saisie des paies. Vous êtes doté(e) de compétences juridiques. Vous avez les bons réflexes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un établissement américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech Europe du 27 avril au 14 août 2026 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2026 auprès d'un groupe d'environ 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein de l'établissement, dans les résidences., - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroport de Francfort à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, .) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Poste dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement. Ce professionnel sera chargé d'exercer des Mesures de Réparation Pénale pour des mineurs auteurs. Le professionnel aura également à charge d'assurer les missions transverses du pôle pénal de notre association : - Missions en lien à la justice de proximité, - Missions d'administrateurs ad hoc, Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Procédure de candidature : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement à : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Terville, 57, Moselle, Grand Est

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Terville (57), situé dans le département Moselle en région Grand-Est. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 16/02/2026 au sein d'un grand magasin avec un important flux de clientèle qui va nécessité un collaborateur H/F très dynamique et opérationnel rapidement. Adresse magasin : Av. du 14 Juillet 1789, 57180 Terville Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - Thionville - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service ACCOMPAGNEMENT DEMANDEURS D'ASILE FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de familles en demande et/ou issues de la demande d'asile, hébergées en hôtel -par le 115 sur le territoire de la Communauté d'Agglomération THIONVILLE FENSCH. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (suivi de la demande d'asile, droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement dans la vie quotidienne - la mise en place du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les liens avec les partenaires autour de la situation et dans le cadre d'actions collectives - les liens permanents avec le 115 - visites et permanences en[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Moyeuvre-Grande, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants - HU Migrants semi collectif Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques : -créer un réseau partenarial[...]

Ressources supplémentaires